Entrenamiento en vivo. Octubre 20, 21 y 22. 100% por Zoom. Cupos limitados
Para empresarios y dueños de negocio con equipo a cargo
Lideras una empresa, pero te toca de policía: persiguiendo tareas, interrogando culpables y patrullando WhatsApp.
La diferencia no es la gente. Es el sistema. Voy a reunir a un grupo de empresarios para instalarlo juntos: 3 días EN VIVO Octubre 20, 21 y 22. Sales con el plan exacto para tener un equipo que sabe qué hacer, resuelve sin preguntarte y te ayuda a crecer sin depender de tí.
¿Por qué McDonald's funciona con adolescentes de 17 años… y tu empresa no funciona ni con profesionales de 35?
La Universidad de Harvard le puso nombre a tu problema hace 50 años:
"el mono en la espalda."
Y justo explica por qué tu equipo no resuelve nada sin ti.
En 1974, Harvard Business Review publicó el artículo que le puso nombre a tu problema y se volvió uno de los más reimpresos de su historia. La idea es simple y brutal: cada problema de tu empresa es un mono. Y los monos saltan de espalda.
Piensa en cada vez que alguien de tu equipo llega con un problema y tú estás ocupado…¿cuál es la primera frase que sale de tu boca?
En ese momento… el mono saltó 🐒
El problema era de él ahora es tuyo. Y tu empleado se va tranquilo… a esperar tu respuesta.
Ahora haz la cuenta…
5
Empleados trabajando contigo
x
3
Problemas por semana cada uno
=
15
Monos saltando en tu espalda 🐒
🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒🐒
🧍🏻♂️
Los 15 en tu espalda
Por eso a las 6 p.m .del viernes tu equipo ya salió… y tú sigues en la oficina, cargando los monos de todos. Y el sábado, mientras tu familia almuerza, tú contestas WhatsApp.
¡Los monos no descansan
los fines de semana!
Y lo incómodo es que ellos no te los pasan por flojos. Te los pasan porque tú les enseñaste que ese es el proceso.
Ellos piensan: Problema que te entregan, problema resuelto.
Entonces ¿Por qué habrían de resolverlo ellos?
Tú creías que eso
era liderar.
Pero en realidad
era aguantar.
Y aquí la trampa completa: contratar más gente no te quita monos, multiplica tu carga. Por eso mientras más crece tu empresa, más pesa tu espalda.
La salida no es ponerte más rudo ni contratar gente "más brillante". Es instalar el sistema donde los monos nunca llegan a tu espalda porque cada persona sabe qué le toca y qué puede decidir sin ti.
Eso es exactamente lo que vamos a construir en los 3 días de:
3 días · EN VIVO Octubre 20, 21 y 22
Cupo limitado · 9 a.m. - 6 p.m. Hora Colombia
Toyota. Los errores se arreglan donde nacen.
Cualquier mecánico tiene el derecho de frenar la línea de producción apenas ve un error sin esperar al jefe. Por eso Toyota fabrica con menos defectos que nadie.
El día que un hospital en Londres contrató a Ferrari.
Cirujanos entrenados por mecánicos. Un hospital de niños llamó al equipo de pits de Ferrari para rediseñar sus traslados de cirugía: roles fijos, secuencia escrita. Los errores cayeron.
Aviación. Nadie confía
en la memoria.
Un piloto con 20.000 horas no despega sin una lista de chequeo escrita por otros. Por eso es la industria más segura del planeta.
¿Ves el patrón? Fábricas, quirófanos, aviones. Ninguno depende de contratar gente extraordinaria. Dependen de reglas escritas que la gente normal puede seguir.
Y antes de que lo pienses: "claro, ellos son gigantes… tienen equipos y presupuesto para eso." Es exactamente al revés.
Grábate este principio… No tienen sistemas porque son grandes. Son grandes porque un día implementaron sistemas.
El sistema no llegó con el tamaño. El tamaño llegó por el sistema. Seguro en tu empresa algunas reglas ya existen. Pero las que más pesan… quién decide qué, cuánto y hasta dónde… esas siguen viviendo en tu cabeza.
Sistemas en tu cabeza
Todo se pregunta. Todo espera por ti.
Sistemas escritos
Todos deciden. Tú diriges.
Mismo equipo. Uno con sistemas, otro no.
Ese conjunto de reglas es lo que vas a instalar en el entrenamiento. Se llama el Sistema de Liderazgo y Talento®, y son cuatro pasos que trabajan en orden:
Este sistema funciona hoy en mi propia empresa con más de 40 personas.
En los 3 días de Leadership Training® no te lo voy a mostrar. Vamos a instalarlo contigo, trabajando sobre tu propio equipo, tus propios cargos y tu propia gente.
3 días · EN VIVO Octubre 20, 21 y 22
Cupo limitado · 9 a.m. - 6 p.m. Hora Colombia
(Con 40 personas y cero monos en la espalda)
Álvaro Luque tiene una empresa
que funciona sin él… y no existe
ni una sola razón por la que la
tuya no pueda hacerlo mismo.
+4.000 empresarios formados.
+40 personas
en su equipo.
TOP 10 en facturación digital LATAM según Hotmart.
FORBES: "La mente más brillante del marketing digital en LATAM"
(Con 40 personas y cero monos en la espalda)
Álvaro Luque tiene una empresa que funciona sin él… y no existe ni una sola razón por la que la tuya no pueda hacer lo mismo.
+4.000 empresarios formados.
+40 personas
en su equipo.
TOP 10 en facturación digital LATAM según Hotmart.
FORBES: "La mente más brillante del marketing digital en LATAM"
El sistema que vas a instalar no viene de un PowerPoint.
Vive en la operación diaria de la empresa de Luque: sus cargos, sus reuniones, su medición. Lo que te llevas del evento salió directo de esa operación.
No se armó cuando la empresa ya era grande: se fue construyendo con 5 personas, con 15, con 40. Por eso funciona en el punto exacto donde tú estás… y crece contigo.
Y un detalle que ninguna barra de números mide: sus primeros 3 colaboradores… hoy siguen con él. Así se ve un líder con el que la gente se queda.
Y en los 3 días de Leadership Training, lo va a instalar junto contigo pieza por pieza, sobre tu propia empresa.
"Empezamos siendo 35… hoy estamos contratando 200 personas."
Luz Amparo Riveros.
Empresaria de Ingeniería. Consolidó un equipo que pasó de 35 a 200 personas.
Una semana después del evento
llega la prueba del WhatsApp
Vas a agarrar tu celular… a revisar si el WhatsApp se te dañó.
Funciona perfecto. Lo que pasa es que ya no eres el número
de emergencia de tu equipo.
Mientras tanto, en tu empresa…
Contratas gente que produce, no gente que impresiona 45 minutos
y decepciona 6 meses.
Delegas el jueves y está hecho el lunes sin preguntar o perseguir a nadie.
Sabes quién produce y quién solo actúa ocupado.
Descubres quién es el líder ¡ANTES de ascenderlo no después!
Y todo esto se resume en una frase…
El día a día lo carga tu equipo. El futuro de tu empresa… lo lideras tú.
Una semana después del evento
llega la prueba del WhatsApp
Vas a agarrar tu celular… a revisar si el WhatsApp se te dañó. Funciona perfecto. Lo que pasa es que ya no eres el número
de emergencia de tu equipo.
Mientras tanto, en tu empresa…
Contratas gente que produce, no gente que impresiona 45 minutos
y decepciona 6 meses.
Delegas el jueves y está hecho el lunes sin preguntar o perseguir a nadie.
Sabes quién produce y quién solo actúa ocupado.
Descubres quién es el líder ¡ANTES de ascenderlo no después!
Y todo esto se resume en una frase…
El día a día lo carga tu equipo. El futuro de tu empresa… lo lideras tú.
Camilo Hernández: Empresario de Logística · Dejó de ser todos los gerentes a la vez
El equipo de Camilo ya responde sin él. El tuyo empieza el 20 de octubre.
3 días · EN VIVO Octubre 20, 21 y 22
Cupo limitado · 9 a.m. - 6 p.m. Hora Colombia
Te presento…
Solo 3 días. Un sistema.
Tu empresa funcionando sin ti.
En vivo por Zoom - Octubre 20, 21 y 22 (9 a.m. - 6 p.m.)
Los 3 días EN VIVO con Álvaro Luque incluyen:
Es la instalación completa, pieza por pieza, sobre tu propia empresa
Descubrir el talento
La persona correcta, contratada de manera correcta y conectada a tu empresa. El 80% de tus problemas con empleados se resuelve aquí.
Dirigir los resultados
KPIs para cada persona y la reunión que ordena la semana. Diriges con datos, no con percepciones.
Desarrollar el liderazgo
Conviertes a tu gente en líderes potenciales y las conversaciones difíciles dejan de ser personales: los números hablan por ti.
Duplicar los equipos
Le entregas a tus líderes equipos que les responden a ellos, no a ti. Así te multiplicas sin clonarte.
Y nada de esto lo vas a ver en diapositivas: Cada herramienta la trabajas en vivo, con ejercicio sobre tu propia empresa.
Te las llevas instaladas, no escritas
Además, no sales solo sabiendo cómo se construyen:
Cada una de estas herramientas te la entregamos ya hecha en el Bono #2. El mismo documento que usamos en la empresa de Luque. (Tú solo lo llenas con tu gente y lo pones a funcionar desde la primera semana.)
El plan exacto de los tres días…
Día 1 - El equipo
9 a.m. - 6 p.m.
Descubres por qué tu gente no responde y armas el equipo correcto: la persona correcta, en el cargo correcto, con reglas claras, trabajando en vivo sobre tu empresa real. Al terminar el Día 1, el evento ya se pagó solo.
Día 2 - El Sistema
9 a.m. - 6 p.m.
Te abro la máquina por dentro: los sistemas exactos con los que una empresa dirige, mide y resuelve sin su dueño, los mismos que corren hoy en la empresa de Luque.
Día 3 - El crecimiento
9 a.m. - 6 p.m.
Con el sistema instalado, miras hacia arriba: el plan para duplicar tus equipos, formar a tus próximos líderes y crecer sin que todo pase por ti.
Con todo esto incluido por $65 USD, la decisión debería ser obvia…
Pero aquí es donde a muchos se les ocurre la frase más cara de hoy…“¡Ay… mejor me espero!"
Pero mira lo que te va a costar pensar así…. Hoy estás en el Lote 2
y los primeros lotes son los únicos que se llevan los 3 bonos completos.
BONO #1
Clase Inmediata: Desbloquea el Crecimiento de Tu Empresa
La ves hoy mismo, sin esperar al evento.
En 45 minutos entiendes el ciclo que tiene a tu empresa estancada y el sistema exacto para romperlo, salir de la operación y volver a crecer.
BONO #2
Las Herramientas de Mi Empresa,
ya hechas
En el evento aprendes cada pieza. Aquí te las llevas ya construidas:
El Perfil de Cargo.
Evaluación de Desempeño.
Las Reuniones V.E.A.
La Evaluación de Liderazgo.
El Protocolo para Entrenar Equipos.
(Tú solo las llenas con tu gente y lo pones a funcionar desde la primera semana.)
BONO #3
Tarde adicional de implementación
Las dudas de verdad no aparecen en el evento, aparecen a la semana siguiente, cuando el sistema choca con tu gente real. Por eso, una semana después de la inmersión. El equipo de Luque se sienta contigo una tarde completa, en vivo, a ajustar sobre lo que ya intentaste.
BONO #1
Clase Inmediata: Desbloquea el Crecimiento de Tu Empresa
La ves hoy mismo, sin esperar al evento.
En 45 minutos entiendes el ciclo que tiene a tu empresa estancada y el sistema exacto para romperlo, salir de la operación y volver a crecer.
BONO #2
Las Herramientas de Mi Empresa,
ya hechas
En el evento aprendes cada pieza. Aquí te las llevas ya construidas:
el Perfil de Cargo, la Evaluación de Desempeño, las Reuniones V.E.A., la Evaluación de Liderazgo y el Protocolo para Entrenar Equipos.
(Tú solo las llenas con tu gente y lo pones a funcionar desde la primera semana.)
BONO #3
Tarde adicional de implementación
Las dudas de verdad no aparecen en el evento, aparecen a la semana siguiente, cuando el sistema choca con tu gente real. Por eso, una semana después de la inmersión. El equipo de Luque se sienta contigo una tarde completa, en vivo, a ajustar sobre lo que ya intentaste.
Bueno….¿y cómo puedo entrar?
Lote 1
✅Los 3 días en Vivo
✅Bono 1 - Clase inmediata
✅Bono 2 - Herramientas hechas
✅Bono 3 - Tarde de implementación
$45 USD
Lote1: Cerrado - Sold Out
Lote 2
✅Los 3 días en Vivo
🎁Bono 1 - Clase inmediata
🎁Bono 2 - Herramientas hechas
🎁Bono 3 - Tarde de implementación
Lote 2: A punto de cerrarse de
Lote 3
✅Los 3 días en Vivo
❌Bono 1 - Clase inmediata
❌Bono 2 - Herramientas hechas
❌Bono 3 - Tarde de implementación
$125 USD
Lote 3: Opción más cara
Esperar al Lote 3 es el peor negocio de esta página: pagas $60 más… y obtienes CERO bonos.
3 días · EN VIVO Octubre 20, 21 y 22
Cupo limitado · 9 a.m. - 6 p.m. Hora Colombia
La garantía del día 1
Si al final del Día 1 sientes que no valió la pena, te devolvemos el 100% de tu dinero. Sin preguntas, sin formularios. Así de seguro está Álvaro de que el primer día, por sí solo, justifica la inversión completa.
"Pasé de ser un emprendedor
a ser un gran empresario."
Duber Andrés Zapata
Empresario de E-commerce · Ya no contrata por corazonada.
Este entrenamiento tiene filtro…
De un lado están los que van a instalar el sistema. Del otro, los que deberían guardarse el dinero. Revisa de qué lado estás.
Esto es para ti
✅ Tienes entre 2 y 100 personas a cargo…y mientras ellos cenan con sus familias, tú sigues resolviendo pendientes.
✅ Esta semana dijiste 'mejor lo hago yo' por lo menos una vez. (Y seamos honestos… fue más de una).
✅ Delegaste algo hace poco ... y terminó donde siempre: ¡En tus manos!
✅ Necesitas una segunda línea de mando…si te enfermas tú se enferma tu empresa.
✅ Vienes dispuesto a trabajar sobre tu empresa real. Esto no es una charla, esto es implementación real.
Esto no es para ti
❌ Trabajas solo. Este evento te va a servir muchísimo… el día que quieras contratar a alguien. Hoy no.
❌ Si buscas motivación, Instagram es gratis. Aquí se escriben cargos y se mide gente: operación, no inspiración.
❌ Crees que esto se arregla despidiendo y volviendo a contratar. Ya lo intentaste…y adivina quién sigue cargando todo.
❌ Quieres comprar el evento y verlo ‘cuando puedas’. Spoiler: ‘cuando puedas’ no existe. El sistema se instala en vivo, contigo adentro.
Las preguntas que nos llegan por WhatsApp
Lo que preguntan los que están a un clic de reservar
¿Funciona si solo tengo 2 o 3 empleados?
Sí y de hecho es donde más rápido se nota: una regla que escribes hoy, se siente mañana. Este sistema nació cuando la empresa de Álvaro tenía 5 personas, claro que funciona para una empresa que tiene 2 o una que tiene 100 empleados.
Mi empresa funciona porque es ágil e informal. ¿Un sistema no la vuelve lenta?sar y cuál será el horario del evento?
Lenta? El peaje más caro de tu empresa eres tú: nada avanza sin detenerse en tu escritorio. Este sistema te abre la vía.
Ya capacité a mi gente y no cambió nada. ¿Por qué esto es diferente?
Porque puedes entrenar a tu gente mil veces, mientras las reglas vivan en tu cabeza, te van a seguir preguntando todo.
¿Sirve para mi tipo de negocio?
Da igual si vendes cemento, consultas o cursos: cargos, reuniones y resultados que medir hay en todas partes. Si tienes gente a cargo, el sistema tiene dónde trabajar.
¿Puede conectarse mi gerente o mi socio conmigo?
Sí y, de hecho, es buena idea: el sistema aterriza más rápido cuando tu segunda línea de mando lo escucha de primera mano.
¿Cómo funciona la garantía?
Asiste al Día 1 completo. Si al terminar sientes que no valió la
pena, escríbenos esa noche y te devolvemos el 100%. Sin preguntas.
¿Qué necesito tener listo?
Nada. Trabajamos sobre tu empresa cómo está hoy y las herramientas del Bono #2 te llegan ya hechas, listas para llenar.
¿Y si no puedo asistir en vivo uno de los días?
Te lo decimos de frente: no te inscribas. El sistema se instala EN VIVO, trabajando los 3 días contigo adentro, a medias no funciona, y preferimos decírtelo ahora que devolverte el dinero después.
Ahora, una última cosa…
Los próximos 12 meses traen unos 300 días de trabajo, pero solo 3 van a decidir cómo se van a sentir todos los demás: el 20, 21 y 22 de Octubre...tú decides si te la vas a pasar cargando micos o dirigiendo tu empresa.
3 días · EN VIVO Octubre 20, 21 y 22
Cupo limitado · 9 a.m. - 6 p.m. Hora Colombia
Lote 2 cierra en
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